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    不知道这些人是心有不满还是原本的管理太过混乱。他们手里的案子不仅散乱不集中，而且进度缓慢，人员调配还非常不合理。

    这样做在一定程度上给了很多员工钻空子的机会，明面上看着老带新，几名经验丰富的老员工带领几名新人共同完成一份案子。

    可是同一个小组内还有其他案子同时进行，很多老员工会将重要的项目捏在自己的手里慢慢做。

    而新员工则分配到打杂的工作，不仅成长缓慢，而且严重拖缓了项目的进程。最终不利于公司的利益。

    想来容菀也是发现了这个问题，所以才毫不避讳的陪同自己。

    想到这里，她看了一眼坐在自己身侧的容菀。

    对方正在把玩着手里的钢笔，若有所思的盯着对面的小刘。

    他是梅浩明的助理，工作能力一般，交际能力不错，平常有些项目上的事情都是他在帮着统筹管理。

    今天汇报工作时，只有他提到了申请增加经费的事情。只是不知道是他自己的想法，还是梅浩明授意。


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