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    波比道：“差不多。家族的教育基金，家族慈善基金，家族信托基金会变成资产，分割到我父亲和他兄弟姐妹手上。于是家族资产不复存在，剩下是每个人的私有资产。”

    梁袭问：“有没有可能是商业竞争？”

    波比问：“商业竞争？”

    梁袭道：“克莱门特作为伦敦最大家族，实则是伦敦最大财阀。主投资不动产，从社会和治政角度来说，都拥有话语权。你们家族生意上了轨道，你们遵守家族规矩，从理论上来说，要击垮你们难度很高，而且不是短时间内能完成的。”有大量不动产资产在手，代表可以在短时间内筹集到大笔的贷款。梁袭不懂经济，但是也知道想吃掉和击垮克莱门特家族难度很高。

    波比问：“你肯定？”

    梁袭道：“不肯定。商业有商业的规则，买凶杀人只为达到商业目的，还是值得怀疑。”以后商业竞争，大家比赛雇凶，谁赢谁老大。你能做初一，别人会做十五。

    梁袭道：“你可以和你爸爸聊一下这方面事看有没有头绪，我想单独再看一次视频。”

    波比道：“我不喜欢你这表情。”

    梁袭道：“这次我也不喜欢自己的表情。”

    波比问：“会用遥控器吗？”

    梁袭：“会。”

    ……

    梁袭看了两次视频，在安排好的住所暂住一晚。梁袭没有与波父正式交谈，波父询问时，他只回答自己需要点时间。在波父同意情况下，第二天一早，管家领着梁袭到庄园五公里外的庄园二院。

    相比庄园，庄园二院都是较新的建筑，没有历史厚重感，但是很温馨也很漂亮，两个庄园有道路连接。郊区的土地虽然便宜，但是这么大面积的庄园的养护费用不低，不过不用替有钱人操心，他们大把大把的花钱同时，资产还会稳步上升。

    克莱门特庄园员工因岗位不同，在到达一定年纪后可以退休。园丁，侍女，保安类50岁退休，司机55岁退休。退休后雇员有几个选择，一个选择是拿取一次性退休金，足够你小康水准活到100岁。这类员工都有购买商业保险，不用担心大病致贫。一个选择是最正常的每月领取退休金，活的越久，领的越多。

    第三种是波比爷爷实行的雇工终身制，为克莱门特家族服务的工人，达到退休年龄和20年工作年限，不仅可以领取养老金，也可以在克莱门特二院居住。说白了就是养老院，不过护理条件非常好，都是克莱门特的雇员。因此很多雇员退休后都选择到二院安享晚年。

    在雇工终身制开始实施后，庄园员工凝聚力陡然提升。很多员工将庄园当作了自己的家。克莱门特家族很大方，为员工提供了环境不错的宿舍同时，也为家庭式员工提供了更加宽敞与舒适的住房，对他们孩子给予一定的教育补贴。

    或许九十雇员的高忠诚度成就了克莱门特家族的声誉。这几十年来虽然家族发生很多事，但很少被外人所获知。梁袭想和老员工们交谈，必须由目前管家说明，他们才会配合梁袭，回答梁袭的问题。不过梁袭并不愿意让管家知道太多，他请管家引见了七十五岁的老管家，由老管家陪同他。

    老管家静静听完梁袭的要求，走到窗口，让正在种菜的老园丁叫了几个人来。大部分居民身体都不错，很快几位老阿姨就到了老管家的房间。老管家交代：“梁先生问什么答什么，不要问为什么。”作为老管家，他是二院的实际老大。
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