第四十七章就要找新人-《选择怼人,怎么还成巨星了?》


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    签完合约后,三大部门的主管都笑脸盈盈地看着徐松。

    经纪部主管先说话了:“徐老师,现在公司应你的要求,正在为你的复出做着准备,你需要提前安排经纪人团队吗?”

    【那不是得提前分我的钱?】

    徐松笑着摆手:“暂时不需要。”

    市场部主管跟着问道:“徐老师,今天已经10月4日号,你不准备五连冠了吗?”

    和徐松签约无关,却跑来参加的艺人部主管急忙说道:“对对对,徐老师,我觉得还是争取一下吧,公司所有歌手随你挑,包括两个歌王和沈倩这个歌后。当然,ng也一样,可以终止所有的商务活动都没有关系。”

    怎么可能挡着公司和ng赚钱!

    徐松突然心血来潮,对艺人部主管问道:“有没有比较有能力的新人?”

    一手带出ng牛比,那再带出一个双白金新人呢?那是不是更牛比?

    这样怎么着也不算丢了地球的脸。

    艺人部主管一愣,然后马上点头:“有呀,太有了,今年音综出道、本部培养,还有音乐院校高材生,都有。”

    徐松:“那挑几个你们觉得有能力的,我来面试一下。”

    市场部主管不愿意了,劝道:“徐老师,会不会太冒险了。如果五连冠,可是追平了花爹的纪录,也是龙国的最高连冠纪录呀!”

    徐松笑道:“没事,我还年轻,有的是五连冠的机会。”

    几个主管面面相觑,觉得徐松有些狂妄,但又觉得很有道理。

    艺人部主管干咳两声,问道:“徐老师,除了有能力,还有其它要求吗?比如性别,风格、音色。”

    徐松摇头:“没有,我量身为他打造。”

    嘶!

    几个主管终于忍不住倒吸了一口冷气。

    这是真没把月冠军放在心上呀!

    就算量身打造的能力再强,那也需要时间呀!

    呃......等等!

    听说《后来》,是徐松听了沈倩一晚上的歌,便写了出来。

    好吧,没事了。

    下午,徐松和艺人部、经纪部、市场部的三个主管坐在会议室中间,下面站了近二十个歌手。

    徐松低声道:“怎么来这么多人,我看有些人不像新人吧?”

    艺人部主管有些不好意思地说道:“听到是徐老师要为歌手量身打造歌曲,三线以下脸皮厚的都来了。要不我让那些人出去?”

    徐松摇头:“算了,来都来了。”

    既然人多,徐松就要求每个人唱几句能代表自己音色的歌词就行了。然后他就闭着眼睛,对号入座就行了。

    在第五个人的时候,徐松听到有个女声说道:“徐老师好,各位主管好,我是新人梁圆圆,我要演唱的歌曲......”

    徐松“嗖”的一下便睁开了眼睛,把这个二十来岁的少女吓了一跳。

    这个女孩五官比较大,脸型属于比较宽的圆脸。但额头线条饱满,齐肩短发,没梳刘海,梳了一个偏分,看上去大气柔和。双眼皮的杏核大眼,清澈透底,一股清新美丽的气息扑面而来。
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