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    老建筑都是苏式风格，院长黄云早年大外科出身，很是重视外科发展，相对市区的其他医院，市医院的外科水平遥遥领先。

    他对骨一科上报的名额条件很是好奇，张凡报道，终于揭开了谜底。

    “高主任对这次入编很重视，我这里都跑了好几次。

    他能看上的绝对是个人才，希望在市医院能施展你的抱负，不要让我和高主任失望。

    ”李辉他就没见，医院的鄙视链，对内科他不是很重视。

    “来了，你早该来了，不过现在是最好的时间，骨一科这个平台绝对不会让你后悔。

    今天先不着急入职，先去安顿好，晚上我组织科室里的同事给你开个欢迎宴。

    有好些个老资历医生，水平一般但是都很老道。

    你要有所准备。

    ”

    县级医院科室内也有竞争，但竞争不激烈。

    而到了市三甲这种级别的医院，竞争很残酷。

    同一时代的医生，竞争一个主任，落选的往往会选择离开，去往其他医院。

    技术单位，老大不尿老二，有点水平的多少都有些傲气，凭什么老子就得听你的！医院要是强留，那就得给人家新开个科室去做主任。

    好多市级三甲医院，科室重叠的厉害，例如某医院的骨一科、骨二科不分关节、脊柱，全都做，谁抢到病号算谁的。

    科室之间的医生关系也很紧张，你多做一个关节我就少做一个，这都是钱，都是利益，关系能好吗。

    老高的科室，他刚被任命代主任，有个竞争对手，还没走，科室气氛不好，经常为了一个手术案例挣得不可开交。

    不是为了学术，纯粹就是给老高添堵，这也是老高迫切的希望张凡早点来的原因。

    一个住院医，能拿下正高才会做的手术。

    再叽叽歪歪，直接不用你们做，张凡上就成了。

    晚上宴会，在离医院不远的一个大酒店举行，好些个人都没来，老高让张凡见识见识的目的也没达到。

    老高有两徒弟，薛飞和周成福，三十出头。

    两人都是刚刚进的主治，手底下好几个转科医生。

    护士长缪娟，三十多岁，老公是内科的医生。

    人很精明的样子，也很热情。
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