第四千五百三十三章 解读-《官仙》


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    我一点都不觉得步子大,陈太忠淡淡地表示:如果不是有人极力反对,我现在都开了乡镇直选的试点,现在只是拟任之前公布名单,算多大的事?

    最关键的是,再好的制度,执行不到位也是白搭,说到这里,年轻的书记无奈地叹口气。

    他对这一点,印象是太深了,像公示栏这一套,并不是北崇的首创,他在天南就见过不少村委,搞一个公示的黑板。

    有公示栏,但不执行,那就没用,陈太忠在素波亲眼见过,一个城中村的村委会,都已经是年底了,公示栏上写的,还是去年村里的财务收支情况,而且非常简单,有些地方还被擦去了,这种样子货,你指望它真能起到交流沟通的作用?

    事实上,在后陈太忠时代的北崇,公示栏同样有被边缘化的可能,他现在要做的,就是让公示这一理念深入人心,使老百姓养成这样的习惯,习惯的力量是巨大的。

    当然,若是能获得上级的肯定和认可,就更好了。

    所以政斧搞过公示之后,党委接着搞公示。

    徐瑞麟见他铁下心思这么搞,也就懒得再劝了。

    除了公布拟任名单,公示栏里还会对一些犯了错误的干部,公告处理经过和结果,用陈太忠的话说就是,干部任免可以是组织决定,但是我们一定要让老百姓知道——组织为什么这么决定。

    当然,一些唱赞歌的好消息,也会登出来,比如说“热烈祝贺北崇当选为2004年度全国法制教育工作先进县区”,或者“桑格等三名返乡创业大学生,在成功创业之后,自愿放弃优渥生活,毅然地投身于‘为人民服务’的事业当中”。

    这公示栏设立了差不多半个月了,基本上没几个人关注,不过陈太忠相信,暗地关心这里的人不会少,尤其是区里有干部岗位调整的时候。

    此刻的陈书记,正在办公室里跟吕区长讨论北崇升县级市的可行姓,吕姗表示说,她姑父可以帮着说一说话,而且北崇现在的经济,也有资格争一下县级市了。
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